Новости

Изменения по охране труда с 1 сентября 2025 года.

Изменения в пожарной безопасности. Обновлённые Правила противопожарного режима.

Постановлением Правительства РФ от 03.02.2025 № 90 внесены изменения в Правила противопожарного режима. Работодателям и ответственным за пожарную безопасность в организациях необходимо учесть нововведения:

запрет на курение в местах погрузочно-разгрузочных работ с пожароопасными веществами;

запрет закрывать и ухудшать видимость и читаемость планов эвакуации людей при пожаре;

ежегодная проверка систем противопожарной защиты, если их эксплуатируют сверх срока службы, в частности, систем пожарной сигнализации, технических средств противодымной вентиляции, автоматических установок пожаротушения;

ежегодное проведение испытания систем пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией людей, технических средств. Данные о проверках необходимо вносить в журнал эксплуатации систем противопожарной защиты;

разрешение отключать отдельные линии системы противопожарной защиты или переводить их с автоматического пуска на ручной в помещениях, в которых проводят строительные или отделочные работы;

обязательная проверка сроков годности СИЗ органов дыхания и зрения;

обязательное закрытие на замок пристройки и шкафы для хранения газовых баллонов, оснащение их жалюзи для вентиляции, а также размещение на них предупреждающей надписи «Огнеопасно. Газ».

Новый порядок обучения по пожарной безопасности

Обучать работников мерам пожарной безопасности теперь нужно по новым правилам, согласно приказу МЧС от 16.12.2024 № 1120, который определяет порядок, виды и сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа.

Производственный травматизм и профзаболевания

Новые правила подтверждения видов деятельности для страхования по травматизму

В соответствии с постановлением Правительства от 23.05.2025 № 717 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» изменились правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска.

Изменения связаны с поправками, принятыми Федеральным законом от 28.12.2024 № 529-ФЗ, который вносит изменения в:

Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

ст. 5 и 6 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Федеральный закон № 529-ФЗ меняет правила подтверждения видов деятельности для страхования по травматизму. С 1 сентября 2025 года данные о видах деятельности компаний будет поступать из ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Подобные изменения предусмотрены и в правилах отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска. Теперь его также будут определять на основе данных о кодах ОКВЭД из ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Обновлён перечень профзаболеваний

Приказом Минздрава от 21.03.2025 № 141н «Об утверждения перечня профессиональных заболеваний» обновлён перечень профессиональных заболеваний, который будет действовать до 2031 года.

Перечень дополнен списком злокачественных новообразований, которые вызваны воздействием химических веществ, физических и биологических факторов.

В список также включены заболевания:

смешанная бронхиальная астма (J45.8);

хронический ларингит (J37.0) при нагрузке на голосоречевой аппарат более 20 часов в неделю.

Уточнены формулировки, клинические проявления, коды по МКБ и производственные факторы, которые вызывают профессиональные заболевания. В частности, добавлены в список психические расстройства, вызванные профессиональными рисками, например эмоционально-лабильные расстройства и реакции на стресс, связанный с работой.

Исключена из перечня прогрессирующая близорукость (Н52.1), связанная с напряжением зрения, биссиноз и профессиональная дискинезия.

Изменён порядок установления профессиональных заболеваний

Приказом Минздрава России от 29.04.2025 № 258н утверждён новый порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией работников.

Основные изменения:

при постановке сотруднику предварительного диагноза, острого или хронического профзаболевания, медицинская организация должна оповестить об этом:
- Роспотребнадзор — в течение 24 часов,
- работодателя — в течение 3 рабочих дней;

документы на экспертизу в центр профпатологии подают:

при остром заболевании — в течение 1 недели после того, как получили санитарно-гигиеническую характеристику,
при хроническом заболевании — в течение 1 месяца;

утверждены новые формы извещения о предварительном диагнозе медицинского заключения и протокола заседания комиссии по расследованию профзаболевания;

изменить или отменить заключительный диагноз смогут не только сотрудник и его представитель, но и сама медицинская организация, работодатель или страховщик.

Новые формы медицинских заключений по несчастным случаям на производстве

Приказом Минздрава от 11.04.2025 № 196н обновлены формы медицинских заключений, которые оформляют при несчастных случаях на производстве:

315-1/у — заключение о характере и степени тяжести повреждений (заменит 315/у). Структура и содержание формы не изменились.

316-1/у — заключение об установлении заключительного диагноза (заменит 316/у). В бланке исключена строка о последствиях несчастного случая. Кроме того, в медицинском заключении не предусматривается подпись лечащего врача.

Обновлённый порядок определения степени тяжести вреда здоровью

Приказом Минздрава России от 08.04.2025 № 172н обновлён порядок определения степени тяжести вреда здоровью. Изменились:

медицинские критерии, по которым определяют степень тяжести вреда здоровью;

проценты стойкой утраты в общей трудоспособности в результате различных травм, отравлений и воздействия внешних причин.

Актуализация правил по охране труда

Приказом Минтруда от 29.04.2025 № 287н «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам охраны труда» продлены правила действия некоторых правил по охране труда, которые истекают в 2025 году.

Продление сроков	Правила по охране труда
до 2027 года	в морских и речных портах в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ при эксплуатации объектов инфраструктуры ж/д транспорта при осуществлении грузопассажирских перевозок на ж/д транспорте в сельском хозяйстве при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов при нанесении металлопокрытий при осуществлении охраны (защиты) объектов и имущества при проведении полиграфических работ при работе с инструментом и приспособлениями при выполнении работ на объектах связи на автомобильном транспорте на городском электрическом транспорте в подразделениях пожарной охраны на морских судах и судах внутреннего водного транспорта при обработке металлов при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов при проведении водолазных работ
до 2031 года	в ЖКХ при проведении работ в легкой промышленности при производстве цемента при эксплуатации промышленного транспорта при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования при использовании отдельных видов хим. веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации при выполнении окрасочных работ при добыче, переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из них в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности при производстве отдельных видов пищевой продукции при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ при строительстве, реконструкции и ремонте при выполнении электросварочных и газосварочных работ при производстве строительных материалов при работе в ограниченном и замкнутом пространствах при эксплуатации электроустановок при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок в медицинских организациях
до 2032 года	при проведении работ метрополитене

Нововведения в экспертизе профпригодности и медицинских противопоказаниях.

Новый перечень медицинских противопоказаний для водителей

Распоряжением Правительства от 12.04.2025 № 892-р «О перечнях медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством» утверждены новые перечни медицинских противопоказаний и ограничений к управлению транспортными средствами. В список медицинских противопоказаний транспортным средством добавили «общие расстройства психологического развития» (код МКБ-10 F84), куда входят также детский аутизм и синдром Аспергера. Уточнены болезни глаза и его придаточного аппарата, являющиеся противопоказаниями к управлению транспортным средством.

Новый порядок экспертизы профессиональной пригодности Приказом Минздрава от 25.03.2025 № 147н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключенияо пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ» внесены следующие изменения:

в перечне документов, которые должен представить работник для проведения экспертизы на профессиональную пригодность, теперь нужно иметь не только направление и медицинское заключение с удостоверением личности, но также СНИЛС, номера полисов ОМС или ДМС;

председателем врачебной комиссии может стать руководитель медицинской организации, руководитель подразделения или его заместители только с высшим образованием по специальности «профпатология» и должен соответствовать требованиям профессионального стандарта «Врач-профпатолог».

изменится форма заключения комиссии, где отразиться больше информации о работнике и работодателе. Например, комиссия должна будет дать обоснования временной непригодности и ещё указать её срок, а также дать рекомендации о дополнительных медицинских обследованиях.

Новые требования к проведению СОУТ в отдельных областях

В апреле 2025 года Минтрудом России утверждён ряд приказов, уточняющих особенности проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для различных категорий работников.

Особенности проведения СОУТ для медицинских работников

Приказ Минтруда России от 10.04.2025 № 197н утвердил особенности проведения СОУТ на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников,

Особенности проведения СОУТ для работников, пребывающих в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды

Приказ Минтруда России от 09.04.2025 № 192н утвердил новые особенности проведения СОУТ на рабочих местах сотрудников, работающих в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды. Это коснётся рабочих мест, на которых выполняются работы в барокамерах, включая рабочие места медицинских работников, осуществляющих медицинское обеспечение водолазных работ. По мере вступления в силу новых особенностей проведения СОУТ приказ Минтруда России от 19.02.2015 № 102н утратит силу.

Особенности проведения СОУТ для ряда рабочих мест

Утверждены обновлённые особенности проведения СОУТ для нескольких рабочих мест:

приказом Минтруда России от 08.04.2025 № 186н — особенности СОУТ на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определённому виду спорта;

приказом Минтруда России от 08.04.2025 № 187н — особенности СОУТ на рабочих местах работников радиационно и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений;

приказом Минтруда России от 09.04.2025 № 191н — особенности СОУТ на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы.

Изменения в содержании вышеуказанных приказов носят уточняющий характер и направлены на приведение их в соответствие с действующим законодательством. С момента вступлением в силу новых особенностей проведения СОУТ они заменят следующие приказы:

приказ Минтруда России от 27.01.2015 № 46н — особенности проведения СОУТ при работе с источниками радиации;

приказ Минтруда России от 01.06.2015 № 335н — особенности проведения СОУТ на рабочих местах спортсменов;

приказ Минтруда России от 18.02.2015 № 96н — особенности проведения СОУТ на рабочих местах водолазов и кессонщиков.

Особенности проведения СОУТ на рабочих местах работников, занятых на подземных работах

Приказ Минтруда России от 10.04.2025 № 198н утвердил особенности проведения СОУТ на рабочих местах работников, занятых на подземных работах. К подземным работникам относятся работники, которые осуществляют добычу полезных ископаемых подземным способом, а также занятые на работах по строительству и эксплуатации подземных сооружений и на аварийно-спасательных работах в этих сооружениях.

Изменения в содержании документа носят уточняющий характер и направлены на его приведение в соответствие с действующим законодательством. При вступлении в силу обновлённых особенностей проведения СОУТ приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 996н утратит силу.

Особенности проведения СОУТ для моряков

Приказ Минтруда России от 08.04.2025 № 189н утвердил новые особенности проведения СОУТ на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов.

Изменения в содержании документа носят уточняющий характер и направлены на его приведение в соответствие с действующим законодательством. С момента вступления в силу новых особенностей проведения СОУТ приказ Минтруда России от 18.05.2015 № 301н утратит силу.

Особенности проведения СОУТ на рабочих местах работников культуры и творчества

Приказ Минтруда России от 08.04.2025 № 188н утвердил особенности проведения СОУТ на рабочих местах работников культуры и творчества. Перечень таких профессий и должностей утверждён распоряжением Правительства РФ от 04.07.2023 № 1777-р.

Изменения в содержании документа носят уточняющий характер и направлены на его приведение в соответствие с действующим законодательством. С момента вступления в силу обновленных особенностей проведения СОУТ приказ Минтруда России от 14.11.2014 № 882н утратит силу.

Рекомендации

Организациям, занимающимся СОУТ:

откорректировать необходимые документы в соответствии с изменениями законодательства;

перед проведением СОУТ уведомить котагентов об изменения в методике и других процессах СОУТ.

Специалистам по охране труда:

адаптировать ЛНА под нововведения в проведении процесса СОУТ;

подготовить рабочие места для проведения СОУТ, предоставить все необходимые данные по запросу экспертов СОУТ. При формировании итогового отчёта о СОУТ необходимо учитывать реальные условия труда и предложения работников. Это позволит улучшить качество проведения и достоверность результатов СОУТ;

заранее оповестить персонал о запланированной СОУТ и обязательно ознакомить работников с их правами и обязанностями при проведении данной процедуры;

после проведения СОУТ организовать ознакомление работников с результатами проведения СОУТ на их рабочих местах под подпись в срок не позднее, чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ;

внимательно проверять результаты СОУТ по окончанию процедуры.

Аккредитация организаций в области охраны труда

Постановлением Правительства от 18.04.2025 № 521 обновили правила аккредитации организаций и индивидуальных предпринимателей, которые оказывают услуги в области охраны труда.

Режим труда и отдыха, больничные и отпуска для отдельных категорий сотрудников

Уточнены особенности режима труда и отдыха для некоторых профессий Обновлены особенности режима рабочего времени и времени отдых для некоторых категорий работников, среди которых:

морские лоцманы — приказ Минтранса России от 04.03.2025 № 75;

грузчики на водном транспорте — приказ Минтранса от 14.03.2025 № 89;

сотрудники Следственного комитета при сменной работе — приказ Минтруда России от 13.03.2025 № 107н;

медики при дежурстве на дому — приказ Минздрава России от 13.03.2025 № 115н;

работники в сфере добычи драгоценных металлов и камней — приказ Минфина России от 31.03.2025 № 39н;

охранники Минтранса с особым характером работы — приказ Минтранса России от 21.03.2025 № 97.

Новый список медицинских работников с правом на дополнительный отпуск за вредные условия труда

Постановлением Правительства от 08.05.2025 № 615 обновлён перечень медицинских работников, которым положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и опасными условиями. Новый порядок экспертизы временной нетрудоспособности Приказом Минздрава России от 11.04.2025 № 195н обновлён порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

Медосмотры для ж/д работников и водителей Распоряжением Правительства от 09.04.2025 № 858-р утверждён список профессий на ж/д транспорте, которым обязательно нужно будет проходить предварительные и периодические медосмотры. Нововведение затронет сотрудников, чья работа связана с движением поездов и маневровыми операциями: всего 93 профессии и должности; в частности, это машинисты и их помощники, диспетчеры, дежурные, осмотрщики, проводники, электромеханики.

Изменена процедура направления водителей на внеочередное обязательное на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование

Приказом Минздрава от 09.04.2025 № 173н утверждён новый порядок при направлении водителей на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование. Если во время планового осмотра у водителя возникнет подозрение врачей на определённое заболевание, которое препятствует управлению транспортным средством, врачебная комиссия вправе приостановить действие его медицинской справки.

Данное решение будет отражено в протоколе с указанием даты, диагноза и состава комиссии. После этого водитель будет направлен на дополнительное обследование или лечение. Возможны 2 случая:

1. Если противопоказание действительно подтвердится, то водитель будет направлен на повторное медицинское освидетельствование в аккредитованную, лицензированную медицинскую клинику. При этом действие его предыдущей медицинской справки аннулируют и выдадут новую справку с запретом на вождение транспортного средства.

2. Если диагноз заболевания не будет подтвержден, то медицинский документ будет восстановлен. При этом медицинская организация должна будет в течение 3 рабочих дней сообщить в ГАИ о приостановке, аннулировании или восстановлении медицинского заключения.

Программа обучения по «Антитеррористической защищенности».

1. Согласно статье 3. Федерального закона от 6 марта 2006 г. N 35-ФЗ «О противодействии терроризму»:

- антитеррористическая защищенность объекта (территории) — состояние защищенности здания, строения, сооружения, иного объекта, места массового пребывания людей, препятствующее совершению террористического акта.

При этом под местом массового пребывания людей понимается территория общего пользования федеральной территории, поселения, муниципального округа или городского округа, либо специально отведенная территория за их пределами, либо место общего пользования в здании, строении, сооружении, на ином объекте, на которых при определенных условиях может одновременно находиться более пятидесяти человек.

2. В соответствии с п.5 Постановления Правительства РФ от 2 августа 2019 г. N 1006 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства просвещения Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)»:

ответственность за обеспечение антитеррористической защищенности объектов (территорий) возлагается на руководителей органов (организаций), являющихся правообладателями объектов (территорий), а также на должностных лиц, осуществляющих непосредственное руководство деятельностью работников на объектах (территориях).

3. Необходимость обучения руководителей объектов и ответственных должностных лиц регламентирована следующим:

согласно п. 45а Концепции противодействия терроризму в Российской Федерации от 05.10.2009:

«Кадровое обеспечение противодействия терроризму осуществляется по следующим основным направлениям:

а. подготовка и переподготовка сотрудников, участвующих в противодействии терроризму.

согласно Требованиям, утвержденным постановлениями Правительства РФ в сфере АТЗ по отраслям и ведомствам, необходима:

«подготовка и переподготовка должностных лиц по вопросам работы со служебной информацией ограниченного распространения, содержащейся в паспорте безопасности объекта (территории), и служебной информацией ограниченного распространения об АТЗ объекта (территории)»;

«подготовка и переподготовка должностных лиц и персонала объектов (территорий) по вопросам выявления и предупреждения применения на объекте (территории) токсичных химикатов, отравляющих веществ и патогенных биологических агентов, в том числе при их получении посредством почтовых отправлений;

«обучение работников объекта (территории) действиям в условиях угрозы совершения или при совершении террористического акта»

согласно п. 2.6 ст. 3 ФЗ № 256-ФЗ одной из основных задач обеспечения безопасности объектов ТЭК является:

— «подготовка специалистов в сфере обеспечения безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»

4. Согласно статье 20.35. «Нарушение требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) и объектов (территорий) религиозных организаций» КоАП РФ:

«Нарушение требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) либо воспрепятствование деятельности лица, по осуществлению возложенной на него обязанности по выполнению или обеспечению требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, статьями 11.15.1 и 20.30 настоящего Кодекса, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа:

на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей;

на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от шести месяцев до трех лет;

на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей».

5. Обучение по антитеррористической защищенности должны проходить следующие категории лиц:

руководители организаций и администраций;

несущие ответственность за антитеррористическую защищенность должностные лица;

главные врачи и директора школ;

сотрудники учреждений образования, назначенные следить за антитеррористической защищенностью;

сотрудники, на которых лежит ответственность за решение задачи по части гражданской обороны и защиты населения, территорий от чрезвычайных ситуаций;

руководящие лица, специалисты медицинских организаций, несущие ответственность за антитеррористической защищенностью;

сотрудники учреждений культуры, ответственные за антитеррористическую защищенность. К данной категории относятся руководители, сотрудники музеев, кинотеатров и театров;

начальники кадровых служб;

директора образовательных учреждений;

ответственные за антитеррористическую защищенность руководители (администрация) гостиниц, отелей, подобных объектов.

Отмены не будет!
Действующие правила по ОТ продлили еще на 6 лет.

Минтруд опубликовал Доклад «О достижении целей введения обязательных требований в сфере охраны труда, касающейся правил по охране труда». В документе на основе проведенного анализа, дали оценку применения 51 НПА, в том числе 41 правил по охране труда. Речь идет о документах, которые были приняты в 2020 году в рамках первой регуляторной «гильотины» и срок действия которых заканчивается в 2025 году.

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в морских и речных портах» от 15.06.2020 № 343н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ» от 23.09.2020 № 644н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта» от 25.09.2020 № 652н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в метрополитене» от 13.10.2020 № 721н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве» от 27.10.2020 № 746н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» от 28.10.2020 № 753н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» от 29.10.2020 № 758н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий» от 12.11.2020 № 776н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при проведении работ в легкой 26 промышленности» от 16.11.2020 № 780н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при производстве цемента» от 16.11.2020 № 781н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» от 16.11.2020 № 782н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта» от 18.11.2020 № 814н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества» от 19.11.2020 № 815н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при проведении полиграфических работ» от 27.11.2020 № 832н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования» от 27.11.2020 № 833н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации» от 27.11.2020 № 834н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» от 27.11.2020 № 835н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте» от 27.11.2020 № 836н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ» от 02.12.2020 № 849н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов» от 04.12.2020 № 858н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности» от 04.12.2020 № 859н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта» от 29.12.2018 № 860н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукци» от 07.12.2020 № 866н
Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по 27 охране труда при выполнении работ на объектах связи» от 07.12.2020 № 867н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте» от 09.12.2020 № 871н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов» от 09.12.2020 № 872н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте» от 09.12.2020 № 875н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны» от 11.12.2020 № 881н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ» от 11.12.2020 № 882н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве, реконструкции и ремонте» от 11.12.2020 № 883н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ» от 11.12.2020 № 884н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта» от 11.12.2020 № 886н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов» от 11.12.2020 № 887н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при производстве строительных материалов» от 15.12.2020 № 901н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах» от 15.12.2020 № 902н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» от 15.12.2020 № 903н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, в зоопарках и океанариумах» от 16.12.2020 № 914н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов» от 16.12.2020 № 915н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при проведении водолазных работ» от 17.12.2020 № 922н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по 28 охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок» от 17.12.2020 № 924н
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях» от 18.12.2020 № 928н

Минтруд пришел к выводу, что все действующие правила по охране труда работают эффективно, и внесение изменений в них не требуется. Из этого можно сделать вывод, что действия правил, о которых идет речь в Докладе, могут продлить еще на 6 лет.

Выездное совещание с представителями аккредитованных учебных центров

Министерство труда и социальной политики Приморского края провело в г. Владивостоке выездное совещание с представителями аккредитованных учебных центров, оказывающих услуги в области обучения по охране труда.

Повестка дня обучение по охране труда в Приморском крае, проблемы и задачи на перспективу.

Олексенко Наталья Владимировна, начальник отдела социального партнерства и охраны труда министерства труда и социальной политики

Приморского края проводила совещание, а также проинформировала о состоянии производственного травматизма на предприятиях Приморского края. по итогам 2024 года.

От учебного центра ЧОУ ДПО «ДВ ПРОФОБРАЗОВАНИЕ» вступил директор Танин Е.А. с темой о «Практических аспектах обучения по охране труда».

Охрана труда: обновление — 2025.

В 1 квартале 2025 года мы ждём обновления и принятия 10 нормативных актов в области охраны труда. Изменения затронут 5 направлений работы СОТов:

аккредитация в области охраны труда;

специальная оценка условий труда;

медосмотры и психосвидетельствование;

обеспечение работников СИЗ и СС;

правила по охране труда в гостиницах и общепите.

Также напоминаем, что:

Требования к периодичности проведения планового обучения работников требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпункте "в" пункта 46 Правил, устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований - не реже одного раза в год (п. 59, п. 60 Правил N 2464).

Начинаем тестирование специалистов по охране труда по программе В в 2025 году.

Завершился региональный этап Всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности».

Приморский край продолжает развивать социальные инициативы, делая акцент на улучшение качества жизни, безопасные рабочие места и поддержку благосостояния сотрудников.

В торжественной обстановке министр соцполитики Светлана Красицкая вручила участникам конкурса дипломы и кубки, а также благодарственные письма от губернатора края.

Работа Находкинского учебного центра «ДВ ПРОФОБРАЗОВАНИЕ» была отмечена с самой положительной стороны, отмечен огромный вклад нашего учебного центра в процесс формирования культуры безопасного труда и высокий профессионализм. Мы благодарим Министерство труда и социальной политики Приморского края за положительную оценку работы нашего учебного центра.

Наш учебный центр принял участие в Региональном форуме «ВНОТ-Дальний Восток»!

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в целях расширения возможности обмена опытом и обсуждения актуальных вопросов охраны труда, производственной безопасности и сохранения здоровья работников на производстве 10 - 11 июля 2024 г. в г. Владивосток был проведен форум спутника Всероссийской недели охраны труда - 2024.

Решение о проведении мероприятия-спутника Всероссийской недели охраны труда - 2024 в г. Владивосток было поддержано Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой на очном заседании организационного комитета Всероссийской недели охраны труда, которое состоялось 4 марта 2024 г.

Высокая социальная значимость проведенного Форума будет способствовать повышению обеспечения безопасных условий труда в Дальневосточном федеральном округе, сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, а также позволит определить перспективы развития деятельности в области обеспечения безопасных условий труда в организациях Дальневосточного федерального округа.

Руководитель ЧОУ ДПО «ДВ ПРОФОБРАЗОВАНИЕ» принял непосредственное участие в форуме и выступил в качестве спикера на сессии «Дефицит кадров в области охраны труда. новые точки роста, новые возможности».

Большая значимость форума ВНОТ 2024, это обмен опытом и обсуждение актуальных вопросов охраны труда в организациях, осуществляющих транспортировку и хранение грузов, на предприятиях судостроения и судоремонта прошли в рамках деловой программы, основная направленность на совершенствование практики применения законодательства в области охраны труда в Российской Федерации.

В Находке подвели итоги конкурса «Открытка безопасности труда в организации».

ЧОУ ДПО «ДВ ПРОФОБРАЗОВАНИЕ» совместно с администрацией Находкинского городского округа подвели итоги конкурса «Открытка безопасности в организации», организованного отделом по труду администрации в рамках «Месячника по охране труда», который проходил в нашем городе в апреле 2024 года.

Конкурсное жюри провело оценку работ, отметив отражение темы конкурса, качество и эстетичность работы, творческий замысел и оригинальность идеи. Жюри были отмечены работы детского сада № 51 «Родничок», Находкинского завода минеральных удобрений, автошколы «Автомобилист» и Центра развития ребенка – детского сада № 33. Отдельно была выделена конкурсная работа из Центра развития ребенка – детского сада № 42 за оригинальность исполнения открытки безопасности.

В ходе проведения Круглого стола, посвященного Всемирному дню охраны труда, директор частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «ДВ Профобразование» Евгений Танин вручил победителям конкурса сертификаты на обучение работников.

Наш учебный центр и в дальнейшем планирует поддерживать подобные инициативы отдела по труду администрации г. Находка, в целях максимального продвижения и популяризации охраны труда, с целью соблюдения требований законодательства и информирования работодателей по всем вопросам охраны труда.

Новый профстандарт: специалист по обучению в области охраны труда.

Минтруд подготовил для компаний и учебных центров еще один новый профстандарт — «Специалист по обучению в области охраны труда». Приказ, утверждающий данный профстандарт вступает в силу с 1 сентября 2024 года и будет действовать до 1 сентября 2030 года. Считается необходимым установить требования к специалистам, которые проводят обучение по ОТ по новым правилам внутри компаний и в учебных центрах.

Многие специалисты по охране труда ставят знак равенства между понятиями «Специалист в области охраны труда» и «Специалист по обучению в области охраны труда». Идеально, когда специалист по ОТ имеет необходимую профессиональную подготовку и стаж работы, требуемые профстандартом, утв.Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н . Но этого недостаточно для того, чтобы обучать работников и работодателей по охране труда.

Например, в профстандарте №274н не содержатся трудовые действия, предлагаемые проектом нового профстандарта, направленные именно на обучение работников и работодателей безопасным методам и приемам выполнения работ, в том числе — повышенной опасности.

Фактически, специалист по ОТ не обучает работников по всем видам обучения по охране труда, он проводит только вводный инструктаж, а обучение безопасным методам и приемам выполнения работ осуществляет внутри организации руководитель структурного подразделения, в котором трудятся работники, а в учебном центре — соответствующий преподаватель.

Минтруд инициировал разработку нового профстандарта — «Специалист по обучению в области охраны труда». Такой специалист, помимо знания предмета, должен быть педагогом, знать особенности обучения взрослых людей, психологию, уметь ориентироваться в обучающих методиках.

На данный момент профстандарт находится на этапе завершение независимой антикоррупционной экспертизы.

Какое образование должно быть у специалиста по обучению по ОТ

В профстандарта перечислены требования к образованию специалиста по обучению в области охраны труда (6 уровень квалификации). Считается, что при наличии высшего образования, опыт работы по охране труда не нужен. Обязательной является проверка знаний не реже 1 раза в 3 года на портале тестирования Минтруда.

Требования к образованию и обучению специалиста по обучению в области охраны труда (6 уровень квалификации)

Какие обязанности должен выполнять специалист по профстандарту

Задачей специалиста по обучению, согласно новому профстандарту, является «Обучение охране труда работодателей и работников с целью предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний».

Для выполнения этой обобщенной функции, работник должен выполнять следующие обязанности:

Разработка и актуализация программы обучения общим вопросам охраны труда и учебно-методического обеспечения с использованием информационных технологий.

Разработка и актуализация оценочных средств для проверки результатов освоения программы по охране труда.

Подготовка к проведению занятий (написание лекций, составление планов занятий, подготовка презентаций).

Проведение обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда с применением различных форм, видов и методов обучения.

Соблюдение условий проведения обучения с применением дистанционных технологий.

Контроль и оценка результатов освоения программы обучения по охране труда и функционирования системы управления охраной труда.

Передача сведений проведения проверки знания требований охраны труда в реестр обученных лиц после.

Внесение сведений в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.

Ведение документации по учету занятий по охране труда на бумажном или электронном носителе.

А теперь для сравнения приведем обязанности специалиста по ОТ, который на сегодня занимается обучение работников. Так, в профстандарте специалиста по ОТ № 274н есть трудовая функция A/02.6 «Организация подготовки работников в области охраны труда», со следующими трудовыми действиями:

Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.

Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.

Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.

Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.

Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.

Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

Наглядно видно, как отличаются обязанности специалиста по обучению от обязанностей специалиста по ОТ, и это объяснимо: помимо обучения по ОТ, специалист в компании занимается множеством других вопросов — СИЗ, спецоценкой, оценкой рисков, медосмотрами и т.д.

	Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по обучению в области охраны труда»

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «ДВ Профобразование» в партнерстве с экзаменационным центром по оценке квалификаций АО «ЦНИИМФ» (г. Санкт-Петербург), Российской палатой судоходства, и Ассоциацией морских портов РФ, провели отраслевой семинар. по теме: «Новые требования охраны труда в РФ, их реализация в организациях морского и внутреннего водного транспорта».

Семинар прошел в г. Владивостоке, с 24 по 25 октября 2023 г., в конференц-зале ПАО «Дальневосточное морское пароходство».

Семинар был посвящён вопросам внедрения в организациях морского и водного транспорта, операторов портовой деятельности требований новых нормативно-правовых документов в области охраны труда, изменений в Трудовом кодексе РФ.

Ранее существовала практика проведения подобных отраслевых семинаров в городе Санкт-Петербурге, которая показала их эффективность и заинтересованность организаций морского и водного транспорта, операторов портовой деятельности в получении консультаций по вопросам применения трудовых стандартов, разработки мер по профилактике травматизма и профзаболеваемости, вопросам проведения специальной оценки условий труда применительно к морскому и портовому сектору экономики.

В 2023 году, подобный семинар был впервые проведен на Дальнем Востоке что вызвало большой интерес судоходных компаний и операторов портовой деятельности региона.

В семинаре приняли участие представители Российской палаты судоходства, Ассоциации морских портов, Министерства труда РФ, Министерства здравоохранения РФ, Министерства труда и социальной политики Приморского края, Государственной инспекции по труду региона, профильных профсоюзных организаций.

Семинар предназначался для специалистов и руководителей разного уровня, юристов, экономистов, бухгалтеров, технологов, специалистов по охране труда, специалистов по кадрам, представителей профсоюзных организаций.

В дальнейшем мы планируем продолжить успешную практику проведения отраслевых практических семинаров на Приморской земле, с целью помочь предприятиям Дальнего Востока, в получении важной и необходимой в их работе информации.

«Новые требования охраны труда в РФ, их реализация в организациях морского и внутреннего водного транспорта»

С 1 июня 2023 года вступили в силу 11 документов по стандартизации по охране труда, пожарной безопасности, экологии, а также по ГОЧС. СКАЧАТЬ

Как организовать пять видов обучения по охране труда.

В обучение охране труда входит пять процедур: инструктажи по охране труда, обучение требованиям охраны труда, обучение оказанию первой помощи, обучению применению СИЗ и стажировка на рабочем месте. Регулирует процедуры Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464.

Подробнее

Минтруд России отрыл функционал по проверке знаний в ЕИСОТ.

Минтруд России отрыл функционал по проверке знаний в ЕИСОТ. Напомним, что проходить обязательное тестирование должны следующие категории работников:

руководители и преподаватели учебных центров, которые входят в комиссию по проверке знания по охране труда;

руководители подразделений по охране труда работодателя;

специалисты по охране труда работодателя;

специалисты по охране труда органов исполнительной власти субъектов

Отметим, что в ЕСИОТ указаны дополнительные категории работников, которых можно направлять на тестирование. Среди них — члены комиссии по проверки знаний работодателя. Данных категорий нет в требованиях порядка 2464, ожидаем, что в ближайшее время должны поступить официальные разъяснения Минтруда.

Тестирование специалистов по охране труда должен назначить учебный центр, где специалист обучается требованиям охраны труда, применения СИЗ и оказанию первой помощи. Учебный центр регистрирует пользователя в системе, выбирает перечень критериев для формирования вопросов тестирования, а именно программы обучения и сферу деятельности работника. Чтобы приступить к тесту пользователь заходит на сайт http://edu.rosmintrud.ru/ и вводит логин и пароль, которые ему направляет учебный центр.

Обязательное тестирование в ЕСИОТ должно проводиться, когда заканчивается срок действия протокола предыдущей проверки знаний у отдельных категорий работников. Если проверка знаний действующая, т.е. не прошло 3 года с момента выдачи последнего протокола, то проходить тест в Минтруде в марте 2023 года не требуется.

Какие изменения произойдут в охране труда с 1 марта 2023 года

С 1 марта начнут действовать несколько важных изменений по охране труда. Некоторые НПА уже вступили в силу в 2022 году, но в отдельных своих частях содержат разделы, которые должны применяться с 1 марта. Все изменения собраны в таблице, с помощью которой вы узнаете, каким нормативным правовым актом они регулируются.

Таблица изменений по охране труда с 1 марта 2023 года

Что изменилось	Какой НПА регулирует	Комментарий эксперта
Новый Порядок расследования и учета профзаболеваний работников	Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206	Документ внес изменения не только в порядок расследования острых профзаболеваний, но содержит ранее не установленные требования к процедурам. Изменилась форма акта расследования, появились дополнительные строки, требования приложить дополнительные материалы, например, санитарно-эпидемиологическое заключение и протоколы измерений вредных факторов, идентифицированных в ходе специальной оценки условий труда.
Новый Перечень рабочих мест, в отношении которых СОУТ проводят с учетом особенностей	Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830	Учтите, что все виды деятельности, указанные в документе-предшественнике (Постановлении Правительства РФ от 14.04.2014 № 290), остались, но появился новый вид деятельности — рабочие места на микропредприятиях, которые занимаются низкорисковыми видами экономической деятельности, коды ОКВЭД которых указаны в новом Постановлении Правительства № 1830. На этих рабочих местах спецоценку нужно проводить упрощенным образом
Новые особенности проведения СОУТ на микропредприятиях	Приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н	Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830 добавило в существующий перечень рабочих мест, имеющих особенности при проведении спецоценки, еще и микропредприятия. Напоминаем, что микропредприятия — это субъекты малого бизнеса, численность работников которых не превышает 15 человек, а выручка — 120 млн руб. Исключение: если на микропредприятии есть вредники, то упрощенную спецоценку проводить нельзя. Даже если срок действия СОУТ истек. Если хоть один неблагоприятный фактор будет идентифицирован, или работник не согласится с результатами такой упрощенной спецоценки, придется проводить СОУТ в общем порядке.
Внесение в реестр Минтруда информации об обучении работников вопросам ОТ	Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464«О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»	С 1 марта 2023 года обучать своих сотрудников работодатель может только в том случае, если он включен в специальный реестр ИП и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. Вносить информацию об обучении можно будет в личном кабинете в информационной системе Минтруда (п. 104, 105 Постановления 2464). Регистрация осуществляется в уведомительном порядке. Это означает, что если вы загрузите все необходимые документы, отказать в регистрации личного кабинета Минтруд будет не в праве.

Новый учебный класс

ЧОУ ДПО «ДВ ПРОФОБРАЗОВАНИЕ» открыло новый учебный класс, оснащенный современным учебно-тренировочным полигоном «Альпинист -2.0.». Высококвалифицированные преподаватели нашей организации, применяют учебно-тренировочный полигон «Альпинист -2.0.», для отработки практических навыков при обучения по программе «Работы на высоте», «Работы в ограниченных пространствах», обучения новым технологиям средств индивидуальной защиты, проработки сценариев ЧС, спасение людей и различных методик действия.

Учебно-тренировочный полигон «Альпинист -2.0.» разработан в соответствии с техническими условиями ТУ 32.99.53-001-40191441-2019 и соответствует для проведения практического обучения в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте (Приказ Минтруда РФ от 16.11.2020 г №782н).

Ждем Вас на практические занятия.

Зарегистрированы в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда под регистрационным номером № 7609

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования ЧОУ ДПО «ДВ ПРОФОБРАЗОВАНИЕ», согласно утвержденного постановления Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда» зарегистрированное в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда под регистрационным номером № 7609 (обучение работодателей и работников вопросам охраны труда) в порядке, действовавшем до вступления в силу постановления № 2334, о подтверждении соответствия требованиям постановления №2334. Документ предоставлен Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Уведомление об аккредитации

С 1 сентября 2022 г. вступил в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"

Обучение осуществляется в ходе проведения:

инструктажей по охране труда;

стажировки на рабочем месте;

обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;

обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;

обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Организации и ИП, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, должны быть аккредитованы и соответствовать установленным требованиям.

Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные до введения в действие нового порядка, действительны до окончания срока их действия.

Постановление действует до 1 сентября 2026 г.

Ждем Вас на обучение на нашем учебном центре. До встречи.

Таблица изменений в законодательстве 2022 по охране труда.

Данные таблицы помогут в вашей работе и станут своеобразным путеводителем законодательства по охране труда в 2022 году.

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

C 1 марта 2022 года полностью обновился Раздел X Трудового кодекса РФ «Охрана труда» . Новая редакция введена Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Переписали этот раздел кодекса, так как изменили подход в данной сфере. Теперь в основе охраны труда — предупреждение опасностей и минимизация повреждения здоровья работников.

Цель изменений в разделе Х ТК РФ — персонализация системы управления охраной труда с учетом проведенной оценки профессиональных рисков и специфики производственной деятельности. Это постепенный отказ от формального, списочного подхода в пользу адресной политики…..

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

С 1 сентября 2022 г. вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» Обучение осуществляется в ходе проведения: инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте; обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Роструд: штрафовать будем, пока вы живы. Не спасёт ни увольнение, ни закрытие!

«Вы ещё живы? Тогда мы идём к вам!»

Роструд в письме от 03.06.2022 № ПГ/13603-6-1 разъяснил следующее.

В силу статьи 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются в том числе к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) предусмотрена административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Журнал вводного инструктажа по охране труда: образец 2022.

С 1 сентября 2022 года обучать охране труда и проводить инструктажи следует по новым правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464. Согласно п. 88 Правил ведение журнала вводного инструктажа по охране труда больше не обязательно: порядок регистрации проведенных инструктажей и форму их документирования утверждает работодатель.

Вы можете сами определять, в каком формате регистрировать инструктажи по охране труда, например

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ